आज के समय में निवेश करने के कई जगह है। प्राइवेट सेक्टर से लेकर बैंक, पोस्ट ऑफिस तक में निवेश कर अच्छा रिटर्न पा सकते हैं। इसके साथ ही पब्लिक प्रोविडेंट फंड (Public Provident Fund) यानी PPF सबसे लंबी अवधि की लोकप्रिया सेविंग्स स्कीम्स में से एक है। अब ऐसे कर्मचारियों की पेंशन से जुड़ी टेंशन बहुत जल्द ही खत्म होने वाली है जिन्हें 15 हजार रुपए से अधिक मूल वेतन मिलता है और वे EPFO की कर्मचारी पेंशन योजना-1995 के तहत कवर नहीं हैं।

EPFO संगठित क्षेत्र के 15,000 रुपए से अधिक का मूल वेतन पाने वाले तथा कर्मचारी पेंशन योजना-1995 के तहत अनिवार्य रूप से नहीं आने वाले कर्मचारियों के लिए एक नई पेंशन योजना पर विचार कर रहा है। अभी संगठित क्षेत्र के ऐसे सभी कर्मचारी, जिनका मूल वेतन 15,000 रुपए तक है, कर्मचारी पेंशन योजना -1995 के तहत कवर होते हैं। कर्मचारी पेंशन योजना-1995 के तहत आने वाले कर्मचारी 8.33 फीसदी की निम्न दर से ही योगदान कर पाते हैं। इससे उन्हें कम पेंशन मिलती है। इसी के चलते पिछले काफी समय से ऊंचे योगदान पर ज्यादा पेंशन के लिए नई योजना की मांग की जा रही है।

दरअसल, 11 और 12 मार्च को गुवाहाटी में ईपीएफओ के केंद्रीय न्यासी बोर्ड की बैठक होने जा रही है। जिसमें एक नया पेंशन प्रोडक्ट लाने पर प्रस्ताव को मंजूरी मिलने की उम्मीद जताई जा रही है। अगर इस प्रस्ताव को मंजूरी मिलती है तो उन कर्मचारियों को फायदा होगा, जिनका मूल वेतन 15 हजार रुपए से अधिक है। मासिक मूल वेतन की सीमा बढ़ाकर 25 हजार रुपए करने पर अभी तक कोई फैसला नहीं लिया जा सका है। एक अनुमान के मुताबिक पेंशन योग्य वेतन बढ़ाने से संगठित क्षेत्र के 50 लाख और कर्मचारी ईपीएस-1995 के दायरे में आ सकते हैं। नई पेंशन योजना से उन लोगों को फायदा होगा, जो या तो कम योगदान करने के लिए मजबूर हैं या जो इस योजना की सदस्यता नहीं ले सके हैं।