माइक्रोसॉफ्ट के स्वामित्व वाली लिंक्डइन (LinkedIn) ने चीन में कारोबार बंद करते हुए अपने वैश्विक व्यापार संगठन (जीबीओ) में बदलाव किया है तथा 716 कर्मचारियों को निकालने की घोषणा की है। कंपनी के सीईओ रयान रोसलैंस्की ने कर्मचारियों को एक ईमेल में कहा कि इस कदम का उद्देश्य कंपनी के संचालन को सुव्यवस्थित करना है। पहले Microsoft ने और अब LinkedIn ने वैश्विक स्तर पर आर्थिक संकटों को देखने के बाद अब कर्मचारियों को कंपनी से बाहर का रास्ता दिखाने की तैयारी कर ली है। बता दें कि लिंक्डइन (LinkedIn) के पास 20 हजार कर्मचारी हैं और पिछले वर्ष यानी 2022 के दौरान प्रत्येक तिमाही में कंपनी के रेवेन्यू में इजाफा हुआ था, ऐसे में कंपनी का कर्मचारियों को निकालने का निर्णय चौंका देने वाला है।
जानकारी के लिए बता दें कि छंटनी पर नजर रखने वाली Layoffs.fyi के मुताबिक, पिछले छह महीनों में वैश्विक स्तर पर 2 लाख 70 हजार से अधिक कर्मचारी नौकरी से हाथ धो बैठे हैं। Ryan Roslansky ने साथ ही यह भी कहा कि इन बदलावों के परिणामस्वरूप कंपनी 250 नई जॉब्स को क्रिएट करेगी। लिंक्डइन के एक प्रवक्ता ने इस बात की भी जानकारी दी है कि छंटनी से प्रभावित हुए कर्मचारी इन जॉब रोल्स के लिए आवेदन करने के लिए एलिजिबल होंगे।
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सीईओ ने कहा, “एक विकसित बाजार में, हमें अपनी दृष्टि को वास्तविकता बनाने के लिए अपनी रणनीति को अनुकूलित करने के लिए निरंतर दृढ़ विश्वास होना चाहिए।” लिंक्डइन (LinkedIn) से मार्च तिमाही में रिकॉर्ड यूजर्स जुड़े हैं। वैश्विक स्तर पर 930 मिलियन से अधिक यूजर्स इस प्लेटफॉर्म से जुड़े हुए हैं। मार्च तिमाही में लिंक्डइन राजस्व में 8 प्रतिशत की वृद्धि हुई। 2016 में, माइक्रोसॉफ्ट ने 26 अरब डॉलर से अधिक में लिंक्डइन का अधिग्रहण किया था।
कंपनी चीन में प्रोडक्ट और इंजीनियरिंग टीमों को बंद करने और कॉरपोरेट, बिक्री और विपणन कार्यों को कम करने पर कहा कि चीन में काम करने वाली कंपनियों को विदेशों में किराए पर लेने, बाजार और प्रशिक्षण देने में सहायता करने पर चीन की रणनीति पर ध्यान केंद्रित करेंगे।
